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【课程背景】 薪酬与绩效,是员工眼中最“神秘”的两个模块,也是产生报怨和不解最多的领域。
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《构建适合自家企业的绩效管理体系》
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《构建适合中小企业的绩效薪酬管理框架》
【针对痛点】 1、关于绩效—— “不做不行,做了又没效果,怎么办?” “部
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