课程关键词：人力资源管理咨询 人力资源管理咨询机构 人力资源管理咨询费用

业务简介
  企业人カ资源管理诊断及人力资源有效性分析、企业人力资源管理系统设计、企业人力资源规划（数量、结构、能力提升）职务分析与职务评价、素质模型潜能评价体系建设、企业任职资格标准体系建立、绩效考核体系设计、基于 EVA 的绩效考核、薪酬体系设计、以职业生涯为核心的人力资源开发体系设计、企业薪酬调查、企业招聘流程解决方案、企业高端人才猎头服务、企业员工 EAP 服务、人力资源外包、企业并购重组与人力资源管理整合方案设计、企业人力资源管理软件运用与人力资源管理信息化实施辅导、继任管理和企业接班人培训、基于人カ资源管理的企业战略规划和组织再造。

针对问题
  (1）企业人力资源管理诊断及人力资源有效性分析；
  (2）企业人力资源管理系统设计；
  (3）企业人力资源规划（数量、结构、能力提升）;
  (4）职务分析与职务评价；
  (5）素质模型潜能评价体系建设；
  (6）企业任职资格标准体系建立；
  (7）绩效考核体系设计；
  (8）基于 EVA 的绩效考核、薪酬体系设计；
  (9）以职业生涯为核心的人力资源开发体系设计；
  (10）企业薪酬调查；
  (11）企业招聘流程解决方案；
  (12）企业高端人オ猎头服务；
  (13）企业员工 EAP 服务；
  (14）人力资源外包；
  (15）企业并购重组与人力资源管理整合方案设计；
  (16）企业人力资源管理软件运用与人力资源管理信息化实施辅导；(17）继任管理和企业接班人培训；
  (18）基于人力资源管理的企业战略规划和组织再造。
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